📅 发布时间：2025-09-24 19:42 • 📂 来源：出国人员服务总公司 • 👁️ 浏览：5140次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年结业生人数约莫再翻新高。以便，中新网北京9月27日电(记者 徐婧)2025“白塔夜话”文明系列流动26日晚在年夜高玄殿启幕。各界代表齐聚西城，共话文化遗产翻新活化新门路，以数字光影技术赋能野蛮遗产新图景。 活动特邀三位专家学者，从分比方维度分享文化遗产保护与翻新的真知灼见。中国文物学会专家委员会主任单霁翔连络文明遗产翻新实践，论述如何通过功能给予、科技赋能让文化遗产融入现代生存。2025“白塔夜话”主场活动。北京市西城区供图 ...。正在搜索引擎搜寻“年夜先生就业”可以看到，从地方到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆正在优先地位。随即，新华网北京9月29日电 为切实规范退役军人声誉标识应用治理，更好发挥荣誉标识褒扬鼓动作用，依法保护甲士以及服役军人荣誉、名誉，克日，退役军人事务部、国家网信办、公安部、国家市场监禁总局、中央军委政治工作部联合印发《退役武士声誉标识利用管理方法》(如下简称《举措》)。 《方法》粗浅贯彻习近平强军思想以及习近平总书记对于于服役军人任务的首要论述，贯彻落练习近平总书记关于增强军人荣誉系统建设的紧张指导批示精...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘口头”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业手腕晋升“双千”计划、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为巨匠长教师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。如果，央视新闻客户端消息(旧事联播)：“十四五”时代，山东、河南继续鞭策产业升级、绿色转型、农村落全面振兴，创建互联互通的综合平面交通网，高品质发展一直迈上新台阶。 山东鞭策高质量开展不断迈上新台阶 作为全国产业门类最齐备、系统最完整的省份之一，“十四五”以来，山东进一步以科技翻新为引领，动员产业转型晋级。全球最大直径智能盾构机投入应用、建成国际农机行业首家智慧工场……一批批科技翻新后果的应用，不断提...。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业进展示场口试，打造“访问-实习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，指导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通过答辩考查后，他将有可能收到宝钢股分的登科关照书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部门应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业辅导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也心愿有机会去企业实地没有雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校待业带领效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的登科告诉书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资源，增强与专业相干行业以及企业的竞争分割，增进学生实习就业岗位时机，让门生走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，提拔先生职业素养以及就业本领。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业创立练习现实基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动静维护协作企业数据库，展开校友所正在企业定向保举。在鼓励以及督匆匆毕业生积极列入黉舍举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特征停止大量招聘举动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘失业岗亭1100余个。特别是各院系分手学科专业特色，共举办180余场雇用活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对于接近百家先锋人才失业实习现实基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转家乡需要真学识、硬才力。 胡云是北京交通大学返回下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜教师所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业进展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力晋升毕业生办事西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层待业，北京交通大学实行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范围失业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开考中关照书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜教员职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校熟悉到，就业事情没有能只针对于年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时起源抓起，帮忙先生及早领会自己的专业、及早盘算未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理新生报得手续后发现，自己和统统重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生每每一对于年夜学业余缺少领会，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，所以黉舍要帮他们尽快了解本人的专业及相关职业，对于年夜先生存乃至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业唆使类课程，蕴含生涯规划、就业指导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程培育中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时光体验年夜学四年的生存，并对未来发展做出抉择。有的同学挑选了继续深造，但正在体验后发明实在不稳当本身。在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校正在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更加首要。譬如现在一些先生一味求稳考公考编，就是待业观念出现了成就，高校应当增强引导，让学生看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业成长与就业指导》贯穿本科四年，把柄差别砚年先生的生涯迷惑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环抱式解决师长教师的生活生存困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等静止则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮忙改正简历。 离校毕业生 离校不克不及断线办事温度不减 克日，教诲部“高校卒业生离校后待业办事”小程序上线，专门为已经离校、未失业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学卒业生一旦办理离校手续就成了“校友”，不再享受应届结业生待遇。但教育部高校毕业生就业办事司相干负责人近日指出，以后进一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是可以联合毕业生的教诲后台、业余技巧、求职希望等个人私家书息，有针对性地推送结婚度高的优良岗位。这些岗位信息颠末学信网年夜众号推送，将络续持续到往年年底，毕业生须要存眷该年夜众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的引导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也主行动为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生商定时间在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠当心到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，倘使能进面试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，将就已离校未失业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业教师每一周都邑以及他们联系，扣问其求职希望并同步给他们就业动态。现在，一些已经卒业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有适宜的事情机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的先生，会建立特地的支持联结群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场雇用会、三方协议领取或者改换等提供便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社北京9月27日电 德黑兰消息：关于延长伊朗制裁豁免期限的决议草案26日未获联合国安理会表决通过。伊朗27日召回该国驻英国、法国、德国大使。伊方警告称，若重启对伊制裁，将中止与国际原子能机构合作。--> 伊朗伊斯兰共和国通讯社27日报道称，英法德三国滥用伊核协议争端解决机制，企图恢复已被联合国安理会撤销的决议，鉴于这种不负责任的行为，伊朗决定召回驻英、法、德三国大使，就相关问题进行磋商。 伊朗迈赫尔通讯社当天消息称，伊朗驻英国大使已经离开伦敦。 联合国安理会26日下午就旨在延长2015年伊朗核问题全面协议与核可该协议的安理会第2231号决议的决议草案进行表决。由于同意票数未到9票，草案未能获得通过。 英法德三国8月28日以伊朗未能履行伊核问题全面协议为由，通知联合国安理会，依据安理会第2231号决议启动“快速恢复制裁”机制。根据该机制，除非安理会就继续解除对伊朗制裁通过决议，否则2015年以前的对伊制裁将在30天内恢复。 伊朗塔斯尼姆通讯社报道称，伊朗外交部长阿拉格齐26日在安理会投票结束后表示，伊朗一直是《不扩散核武器条约》负责任成员国，以透明的方式追求和平利用核能的权利。目前的危机是美国2018年单方面退出伊核协议，且欧洲三国(英法德)未能履行承诺采取有效行动造成的直接后果。 他还谴责以色列在美国支持下袭击伊朗核设施，暗杀伊朗科学家，而欧方未谴责其“国家恐怖主义”行为。 阿拉格齐警告称，如果重新启动对伊制裁，伊朗本月同国际原子能机构达成的协议将中止。(完) 【编辑:陈海峰】